2025年4月11日，永业行执行公司老总潘世炳、常务总工作管理裁吴学锋、一级总工作管理裁文云波一页莅临考核评价永业行十堰分院视察调研考核评价工作任务，十堰分院总工作管理周小川及工作管理项目团队、在职员工是參加座谈交流。
在听取意见十堰营业部的工作的的工作报告并与服务操作精英团队及职员研讨交换后，潘世炳对十堰营业部在的工作的中达到的分数显示认可。他显示，十堰营业部在对于繁重宏观划算政策划算趋势下关键展开有效果创新举措，激厉营业部动员要坚定不移进取心，在经营危机中寻找几率，足够充分利用自优势，化危为机。并从业人数务设计调优、市场上户外拓展训练、内层服务操作、人数本事提高了等因素提出者了实际上条件。
吴学锋、文云波致力于分数要融合、保险项目对接、创建保险项目胜机、和好型专业人才培养机制出和资源量高效率安装等地方提出来基本的要求。
会议主持稿，周小川对十堰分布上本年1-9月“1+六位一身”运营情形做好了操作汇报。参会操作人员认真实现“1+六位一身”、销售业务户外拓展培训、总成绩联动机制、轮岗交流沟通活动、股票市场方法融合等方便展平了猛烈交流沟通活动，同学们竞相带表虽经济发展情况仍然严峻考验，只不过同学们对永业行有希望、对十堰分布有希望，以后的将继读树立本教职操作，迅速学提高 ，认真升高自家，相同为做大壮大各民族高档次咨讯服务管理业而学习！