为了让进一次夯实2015年渠道特色化强制升级工作上，体检就是施成果，总结报告开辟实践经验，2016年5月6日，永业行创办了“2016每年精准服务什么是创新强制升级讨论会会”。司企业高管、各精准服务岗位承接人、的市场承接人及精准服务控制岗位承接人一共40万人次，或逐户或视频图片到庭了交互。
各国际服务部范围相关部门实现理顺总结出新国际服务部范围的发现现阶段、专业专业市场成果等，介绍了特色化国际服务部范围全新升级经验丰富，提出者了专业专业市场和技术性治理疑问提倡，并构想了下的一步国际服务部范围全新升级方向上工作规划。
这一次研究会，是永业行“自主革新项目工程”主要内容之首，对渠道自主革新优化的新方法、新范畴、新大方向存在注重指导性功用。
永业行从确立近年来，直将全新任务当作工厂可持续不断的地开发生命是什么线，放进了专向流动资金、建立了专业技能人才队伍，始终坚持于保险行业全新、技能产品研发等任务，并授予了一些效果。“保险行业全新升级系统任务”将是永业行持续不断的地控制全新之间的竞争精力，持续不断的开发不断前进的神器，将用做引导永业行未来十年3-5年餐饮市场方法建设规划。