共设立省内外共计7个考场，源自有限公司11个部共97名在职员工到场。
此项考试成绩由集团公司学习能力开发理事会会命卷，学习能力部、人才资源的部、监控功能检修部监场，的业务类主要包括整合类、整制类、设计方案经销商类等正规专科，信息内容包含国土工作管理整合技巧、证策法律规范、装修经典案例一下等信息内容，周全整体地考核内容业务人员的正规专科学习能力技术水平及整合社会实践学习能力。
永业行秉乘“职业部门、职业人群、职业售后服务”的工作管控背景，最先国八条销售人员水平培训、教学研究科研、入职奖惩、分档定级等一系例技術工作管控监督制度；以各个技術奖惩为法律手段，以持证入职为医师资格证实质，以分档定级为晋职通路，持续不断提生销售人员职业水平水愉悦在工作中学习成绩的主动地性和充分性，为有限公司业务量转化升极作好技術专业知识更新软件和人力资资源量自给率。